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建造業招人!人工高福利好? 三位建造業者 見證行業走得更前 2023-05-31

香港建造業近年積極推動人工智能與建造數碼化普及發展,業界以不同活動及形式啟發新一代對行業的認知及熱誠。發展局和建造業議會更帶頭引領業界從傳統步入創新時代,由傳統工序升級轉型至數碼建築技術,特別是推動建築信息模擬  (BIM)及組裝合成建築法(MiC),大大提升生產力、可持續性及安全水平。

 

以建築信息模擬 (BIM)繪畫的AIRSIDE

 

位於九龍灣建造業零碳天地的「組裝合成」建築法資源中心

 

香港建造業進修和晉升階梯前景十分清晰和明朗,不論是就讀建造業相關課程或其他轉職人士,議會均會提供相應的資助,協助有志之士由不同路徑發揮所長。以完成三年高級文憑課程學生為例,初入職薪酬已經可達到$20,000,比起一般大學畢業生的平均起薪點還要高。經歷在職培訓和修讀建造業相關學位課程後,學生甚至可以以七年時間考獲專業工程師資格,起薪點已可達$45,000。香港建造業總工會於2022年末最新發表的2022-2023年度工人薪酬中,可見大部份工種工資水平皆見升幅,最高加薪幅度達到12.5%,平均加薪幅度亦有5.8%。

除了人工高以外,建造業的工作範疇亦在持續擴展,迎合行業的需求,香港各單位亦積極培訓本地人才,望能推動香港的技能至「世一」程度。以下的三位建造業者的故事,正正顯示了香港建造業的無限可能。

 

埋首推動創新科技鼓勵後輩跳出傳統框框 共同打造智慧之城

年輕工程師陳長浩(Stone)於香港大學土木工程系畢業,曾經參與不少大型項目,包括西九龍法院大樓及香港兒童醫院。作為工程師,他希望可以運用自己的知識和技術,令業界同工的工作環境,甚至社會設施變得更美好。去年9月,Stone與項目團隊衝出香港,在國際舞台上展示香港的工程項目,更於美國 Autodesk Excellence Award 榮獲Best Building Design 獎項。獲獎後更加鼓勵他繼續探索香港工地走向數碼化的空間,深化對不同範疇的認知,緊貼數據整合、減碳等新技術,推動工地前線應用。

陳長浩(Stone)-土木工程師,智慧建造副經理

 

Stone於美國 Autodesk Excellence Award 榮獲 Best Building Design 獎項

 

致力運用智能裝備提升工地安全 相信自己也能獨當一面

創新科技為建造業不可或缺一環,建築信息模擬(BIM)、組裝合成建築法(MiC)、綜合數碼共用平台(CDE)等為業界廣泛應用,議會亦擔當牽頭推廣的角色,積極與本地科研機構合作,在業界引入嶄新建築科技。香港建造學院畢業生李圓修畢屋宇裝備監工高等文憑課程,在公司的BIM部門工作, 例如就合約要求提交工程3D模型、機電管線綜合圖、綜合結構留洞圖,以及相關 工程數據庫資料等。她表示,曾在電視上看到一名建造業女士的專訪,啟發她成為建造業的一份子,並希望自己能儘快掌握更多BIM的知識,累積更多工作經驗,成為獨當一面的專才。

李圓-建築信息模擬技術員

 

建造業安全代表秉承自身工作經驗 推廣安全工作環境

鄺芳婷(Crystal)是一位在工地工作的女性,更是一位安全主任。她因為曾經修讀護士課程的緣故,學會「先知先覺」的概念。Crystal認為安全主任最重要的使命是要致力將任何發生危害的機會,減至最低甚至完全消除,保障工人生命安全。憑着她專業知識的應用、協調能力及感染力等各方面,Crystal更榮獲2020年建造業Safety Girls冠軍,致力教育同推廣香港工地建築文化。隨着多項大型基建項目陸續上馬,建造業界吸引不少新血入行,當中涉及的工種及人員眾多。她表示提升工地安全是整個建築團隊的責任,每一個工序環節都是緊緊相扣,稍有不足便構成安全隱患。因此每位建造業者若發現工地有潛在危險時,需要互相提點,發揮關愛精神。

鄺芳婷(Crystal)-高級安全主任

 

香港建造業邁向數碼新里程碑

香港能成為國際知名的城市,建造業功不可沒。有賴建造業打下的穩健基礎,香港的經濟和社會取得了驕人成就,並推動著香港的未來發展。政府於近年制定了建造業2.0,以維持和強化香港建造業的領導地位,同時推動行業可持續發展和長遠增長的前景,希望社會各界人士能積極支持創新建建築技術,善用科技,一同譜寫工地安全及創新的未來。

 


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